佐高教組と佐高教共済会では、仲間と語りあい、仲間を増やす取り組みに力を入れます。

参加者を募集しています。

〇ボウリング大会
８月２３日（土）１５時～１７時　ボウルアーガス（佐賀市）

〇ぶどう狩り体験
９月６日（土）９時～１０時　福岡県田主丸の果樹園

〇ソフトボールレクレーション
９月２７日（土）１５時～１７時　佐賀市神野公園グラウンド

〇全教中国・四国・九州ブロックソフトボール大会
１０月２５日（土）１４時～１７時
小城市牛津町牛津総合公園グラウンド

〇博多座観劇ツアー
ミュージカル　スパイファミリー　１１月２９日（土）

私たちの要求の声を力に

春闘交渉に向けたアンケート結果を掲載しています（2025年4月13日）

 

 

このままでは学校がもたない！

せんせいの長時間労働と教職員不足の解消を！

必要なのは、勤務時間内に仕事を終えられるような教育条件整備です

中教審の答申では満足できません！

2024年8月27日に中央教育審議会は答申をおこないました。内容は①教職員定数の抜本的な改善が見送りに　②教職調整額が増額されても長時間労働は放置されたまま　③「新たな職」と「新たな級」の創設は現場を分断し管理が強められる　といった問題があります。

これでは学校現場の深刻な長時間過密労働・教員不足は解消できません。当事者である教職員がたちあがり、中教審の具体化を許さない行動をよびかけます。

 

2024年11月27日（水）「全国一斉定時アクション」

全国すべての分会で、一斉の定時アクションにとりくみました。呼びかけチラシ「長時間労働なくそう！　＃黙っていては変わらない　＃せんせいふやそう　定時に帰れてないのはあなたのせいじゃない！」と「定時に帰れる職場環境をつくりたい三角柱」を職場内で配布し、意思表示のために活用しました。

 

 

全教　７つの提言

教職員定数の抜本的改善を

少人数学級の推進を

労働安全衛生体制の確立を

部活動の見直しを！

給特法の改正で残業代を支給するしくみを

競争主義的な教育政策の見直しを

教職員の声を施策に反映するしくみを