2025年10月14日
佐賀県人事委員会が「職員の給与等に関する報告及び勧告」をおこないました。民間給与との格差(3.07%)を解消するため、初任給をはじめ若年層に重点をおき、全年齢層において給料月額を引き上げる。期末手当と勤勉手当の支給率を0.05月分引き上げる、としています。教職員組合と県教委でおこなわれる交渉において妥結した場合、人事委員会の報告及び勧告に沿った形で実施がされます。10月14日には人事委員会が高教組に対して説明会をおこないました。
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2025年10月14日
佐賀県人事委員会が「職員の給与等に関する報告及び勧告」をおこないました。民間給与との格差(3.07%)を解消するため、初任給をはじめ若年層に重点をおき、全年齢層において給料月額を引き上げる。期末手当と勤勉手当の支給率を0.05月分引き上げる、としています。教職員組合と県教委でおこなわれる交渉において妥結した場合、人事委員会の報告及び勧告に沿った形で実施がされます。10月14日には人事委員会が高教組に対して説明会をおこないました。